SGK, 81 İlde Yeni Maaş Düzenlemesi Getiriyor
SGK, belirli kriterleri karşılayan vatandaşlara Türkiye genelinde geçerli bir ödeme planı ile maaş tahsis edecek. Sağlık yardımları, işsizlik ödeneği, evlilik desteği, trafik kazası tazminatları ve çeyiz yardımları gibi pek çok ödeme kalemi hakkında ayrıntılar açıklandı.

SGK'nın sağladığı maddi destekler hakkında çarpıcı bilgiler veren gazeteci Faruk Erdem, pek çok kişinin bile haberdar olmadığı ödemelere vurgu yaptı. Sağlık harcamalarından işsizlik yardımlarına, çeyiz yardımına ve kaplıca masraflarına kadar uzanan geniş destek yelpazesini aktaran Erdem, "Hesaplarınızı kontrol edin, hakkınız olan yardımları kaçırmayın" şeklinde bir uyarıda bulundu.
KİMLER SGK'DAN YARARLANABİLİR?
Sosyal Güvenlik Kurumu, yalnızca çalışanları değil işsiz kalan, engelli bireyler, anneler ve hastalar gibi farklı grupları da çeşitli ödeme olanaklarıyla destekliyor. Bazı yardımlar başvuru gerektirirken, bazıları ise otomatik olarak vatandaşların hesaplarına yatıyor. 65 yaş aylığı, engelli maaşı gibi düzenli ödemelerin yanı sıra doğum veya iş kazası sonrası sağlanan yardımlar da dikkat çekiyor.

SAĞLIK DESTEKLERİ NELERİ KAPSIYOR?
SGK'nın en geniş ödeme kalemlerinden biri sağlık giderleri. Muayene ve hastane masraflarının büyük bir kısmı, ilaçların katkı payı dışındaki kısımları, işitme cihazları, tekerlekli sandalyeler gibi tıbbi ekipmanlar ve belirli diş tedavi masrafları bu destekler arasında yer alıyor.
ÇALIŞANLARA SUNULAN DESTEKLER
İş göremezlik ödeneği: Hastalık, iş kazası veya meslek hastalığı durumlarında sağlanır.
Doğum yardımı: 2025 yılı itibarıyla doğan çocuklar için 1. çocuğa 5.000 TL, 2. çocuğa aylık 1.500 TL, 3. ve sonraki çocuklar için ise 5.000 TL'lik 60 aylık destek verilmektedir.
Emzirme ödeneği (süt parası): 2025 yılı için 1.238 TL miktarındadır. Başvuru yapılması gerekmez.
Yol ve gündelik giderler: Başka illerde sağlık hizmeti almak için seyahat edenlere yol ve konaklama yardımı sunulmaktadır.

İŞSİZLİK MAAŞI KİMLERE VERİLİR?
İşsiz kalan bireyler, İŞKUR üzerinden ödemeler alabilir. Ancak bunun için SGK'dan bazı çıkar şartlarına uyulması gerekmektedir.
Son 3 yılda minimum 600 gün prim,
Son 120 gün kesintisiz çalışma süresi,
Kendi isteğiyle işten ayrılmamış olma şartları aranır.
EVLENEREK YERİNE GETİRECEK KADINLARA ÇEYİZ PARASI
Yetim maaşı alan kadınlar evlendiklerinde, ödenekleri kesilse dahi, SGK bu kişilere 2 yıllık maaşlarını toplu olarak ödemektedir. Evlilik belgesi ve dilekçeyle SGK’ya başvurulması yeterlidir.
DUL VE YETİMLER İÇİN ÖLÜM AYLIĞI
Eşini, annesini veya babasını kaybeden sigortalılar, belirli prim koşullarını sağladıklarında ölüm aylığı alma hakkına sahip olabiliyor.
SGK için 900 prim günü,
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için ise 1.800 gün şarttır.
Bu koşullar sağlandığında, başvurunun ardından maaş bağlanabilir.

TRAFİK KAZASI GİDERLERİNİ SGK KARŞILIYOR
Bir birey SGK'lı olsun veya olmasın, trafik kazası nedeniyle tedavi gereksiniminde bulunuyorsa sağlık giderleri SGK tarafından karşılanacaktır. Acil durumlar için sözleşmeli olmayan hastanelere başvuru da mümkündür. Tazminat talepleri ise sigorta şirketlerinden alınabilmektedir.
KAPLICA TEDAVİLERİ DE DESTEK KAPSAMINDA
Yeni düzenlemelerle kaplıca tedavileri SGK'nın desteklediği alanlar arasına girmiştir.
SGK'lı olma, sağlık kurulu raporuna sahip olma, Sağlık Bakanlığı tarafından onaylı tesislere başvurma gibi gereklilikler bulunmaktadır. Gerekirse refakatçi masrafları da SGK tarafından karşılanabilir.
İŞVERENLER İÇİN SGK TEŞVİKLERİ
İstihdamı teşvik etmek amacıyla işverenlere sunulan 20'den fazla SGK teşviki bulunmaktadır. Bunlar arasında;
Prim borcunu zamanında ödeyenlere sağlanan indirim,
Kadın ve genç istihdam edenlere yönelik prim desteği,
Uzun süredir işsiz olanları istihdam edenlere verilen teşvik,
Asgari ücret desteği ve
Kısa çalışma ödeneği sonrası destek gibi çeşitli yardımlar yer almaktadır.